公司激勵系統優化(huà)升級調研啓動大(dà)會(huδ☆±£ì)隆重召開(kāi)
- 分(fēn)類：公司資訊
- 發布時(shí)間(jiān)：2022-02-22 13:58
公司激勵系統優化(huà)升級調研啓動大(dà)會(®γ₹huì)隆重召開(kāi)
- 分(fēn)類：公司資訊
- 發布時(shí)間(jiān)：2022-02-22 13:58
“赢在新思維，勝在好(hǎo)系♠↕γ÷統”。為(wèi)了(le)提升企業(yδδè)凝聚力、創新力，優化(huà)升級公司的(de ∑✔)激勵系統，助力公司發展，公司特邀長(ch$α∑áng)财咨詢輔導專家(jiā)組老(lǎo)師(shī)< δπ到(dào)公司進行(xíng)企業(yè)激勵系統優化(huà)升級咨詢調¥♣研。2021年(nián)6月(yuè)8日(rì)，激勵系統調研啓動大(dà)會<≈↕±(huì)在公司隆重召開(kāi)。
公司董事(shì)長(cháng)緻歡迎詞，♦β向員(yuán)工(gōng)們簡要(yào)介紹了(le)本次啓動會(huìλ★)的(de)目的(de)、意義及展望。
北(běi)京長(cháng)财管理(lǐ)咨詢集團項目總監馮楚媛老(lǎo)師(shī≠₩↔)作(zuò)了(le)《赢在新思維，勝在好(hǎo)系統》專∞ ↓題培訓會(huì)，包含項目開(kāi)展及過程說(shuō)明(mí₽✘£♠ng)。
公司董事(shì)長(cháng)向長(cháng)财咨詢輔導專家(jiā)組的(de)三位≈ ' 老(lǎo)師(shī)頒發了(le)《雲南晨順建築工程有限公司企業(yè) ≈∑→激勵系統優化(huà)升級項目組高(gāo₽Ω¥σ)級管理(lǐ)顧問(wèn)》聘書(sh∞→€•ū)。
長(cháng)财咨詢輔導專家(jiā)組的(de)三★>位老(lǎo)師(shī)向公司激勵系統項目配合小(xiǎo)組成員(yuán↑λ)頒發了(le)《雲南晨順建築工程有限公司企業(yè)激勵系統優化(huà)升級項目組核心φ₩成員(yuán)》聘書(shū)。
啓動大(dà)會(huì)尾聲，公司總經理(lǐ)在總結中強調，希望在啓動大(dàΩ∑)會(huì)後，大(dà)家(jiā)能(néng)積極配合長☆♠ ↔(cháng)财咨詢輔導專家(jiā)組老(l'"$'ǎo)師(shī)們完成此次調研工(gōng)作(zu→€ò)，早日(rì)建立屬于我們俊茂人(rén)自(zì)己的(de)激勵系統。公司也(¶γλ∏yě)會(huì)根據此次調研的(de)綜合結果，σ Ω∏調整薪酬激勵結構、健全績效考核體(tǐ)系、豐富員(yuán)工(®★gōng)職業(yè)發展道(dào)路(lù)、充實精神文(wén)化(huà)。希望在俊茂人( × ≥rén)自(zì)己的(de)激勵系統助λ•∏推下(xià)，實現(xiàn)公司利益和(hé)個(α←gè)人(rén)利益共赢。
啓動大(dà)會(huì)結束後，公司激勵系統優化(×✔huà)升級委員(yuán)會(huì)全體(tǐ)成員(yuán)合影(yǐng)留念。
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